informations générales
La Réunion
AUSTRAL TELECOM SERVICES est une entreprise spécialisée dans les télécommunications. Quadri certifiée, nous recherchons notre futur talent pour le poste de coordonnateur de travaux radio H/F. Contrat sur 39 heures hebdomadaires, titres restaurant, mutuelle et prévoyance, participation.
De formation BAC+3 minimum, vous justifiez d'une première expérience en RADIO.
Vous avez des connaissances en déploiement de réseau RADIO 3G/4G/5G, TETRA, GSMR..., en organisation, en planification et pilotage de la sous-traitance, avez de l'expérience dans la création de site neuf.Vous êtes autonome, et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, ...).
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet et du responsable de service, les missions du coordonnateur des travaux radio sont les suivantes :
- Exécuter les chantiers de son périmètre
- Réaliser les visites techniques de conception
- Lancer et suivre les dossiers techniques auprès du bureau d'études
- Recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques.)
- Réaliser les fiches de demandes de matériels et de retours (cas de démontage) et les diffuser auprès du service logistique ou tout autre service concerné
- Valider la faisabilité des chantiers, les piloter en prenant en compte les contraintes budgétaires et exigences du cahier des charges
- Définir les ressources (matérielles et humaines) nécessaires pour l'activité en liaison avec le chef de projet
- S'assurer de la planification des interventions et du respect des plannings définis
- Diffuser le planning au client
- Proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle (internes et sous-traitants)
- Garantir le respect des engagements pris (délais, volume, budgets...)
- Faire la réception des travaux : réalisation de la recette et du contrôle de la qualité des travaux réalisés
- Gérer l'avancement des chantiers
- Proposer des besoins prévisionnels chiffrés (matériels et humains) et participer à l'élaboration des budgets de son périmètre d'activité
- S'assurer de l'obtention des autorisations nécessaires aux travaux
- Garantir la conformité des dossiers techniques et des enregistrements relatifs aux chantiers
- Analyser les résultats des chantiers et du site en termes de qualité et de délai d'exécution
- Préparer des éléments de reporting d'activité et de facturation
- Suivre l'entretien des véhicules et l'optimisation des trajets en fonction des plannings
- Réaliser des audits mensuels sur les chantiers (inopinés ou périodiques)
- Management des équipes
- Veiller à l'application des règles et procédures Groupe
- Etablir et coordonner les plans d'action pour améliorer la performance (qualité et productivité)
- Analyser et suivre la productivité de ses équipes
- Participer à la gestion des ressources humaines sur son périmètre (gestion des présences, évaluation et développement des compétences, recrutement, mobilité interne)
- Animer l'équipe (management individuel et collectif) en particulier les chefs de chantiers et gérer les conflits
- Instaurer un climat de travail de qualité sur son périmètre
- Animer l'équipe (1/4 d'heure sécurité) et réaliser des audits (planifiés ou inopinés)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDe formation BAC+3 minimum, vous justifiez d'une première expérience en RADIO.
Vous avez des connaissances en déploiement de réseau RADIO 3G/4G/5G, TETRA, GSMR..., en organisation, en planification et pilotage de la sous-traitance, avez de l'expérience dans la création de site neuf.Vous êtes autonome, et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, ...).
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet et du responsable de service, les missions du coordonnateur des travaux radio sont les suivantes :
- Exécuter les chantiers de son périmètre
- Réaliser les visites techniques de conception
- Lancer et suivre les dossiers techniques auprès du bureau d'études
- Recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques.)
- Réaliser les fiches de demandes de matériels et de retours (cas de démontage) et les diffuser auprès du service logistique ou tout autre service concerné
- Valider la faisabilité des chantiers, les piloter en prenant en compte les contraintes budgétaires et exigences du cahier des charges
- Définir les ressources (matérielles et humaines) nécessaires pour l'activité en liaison avec le chef de projet
- S'assurer de la planification des interventions et du respect des plannings définis
- Diffuser le planning au client
- Proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle (internes et sous-traitants)
- Garantir le respect des engagements pris (délais, volume, budgets...)
- Faire la réception des travaux : réalisation de la recette et du contrôle de la qualité des travaux réalisés
- Gérer l'avancement des chantiers
- Proposer des besoins prévisionnels chiffrés (matériels et humains) et participer à l'élaboration des budgets de son périmètre d'activité
- S'assurer de l'obtention des autorisations nécessaires aux travaux
- Garantir la conformité des dossiers techniques et des enregistrements relatifs aux chantiers
- Analyser les résultats des chantiers et du site en termes de qualité et de délai d'exécution
- Préparer des éléments de reporting d'activité et de facturation
- Suivre l'entretien des véhicules et l'optimisation des trajets en fonction des plannings
- Réaliser des audits mensuels sur les chantiers (inopinés ou périodiques)
- Management des équipes
- Veiller à l'application des règles et procédures Groupe
- Etablir et coordonner les plans d'action pour améliorer la performance (qualité et productivité)
- Analyser et suivre la productivité de ses équipes
- Participer à la gestion des ressources humaines sur son périmètre (gestion des présences, évaluation et développement des compétences, recrutement, mobilité interne)
- Animer l'équipe (management individuel et collectif) en particulier les chefs de chantiers et gérer les conflits
- Instaurer un climat de travail de qualité sur son périmètre
- Animer l'équipe (1/4 d'heure sécurité) et réaliser des audits (planifiés ou inopinés)
